蕪湖市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)監(jiān)督管理暫行規(guī)定的通知

                發(fā)布時(shí)間:2011-11-06 瀏覽次數(shù):26960

                (蕪政辦〔2007〕55號(hào))

                各縣、區(qū)人民政府,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、長(zhǎng)江大橋開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),市政府各部門(mén)、各直屬單位:

                經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

                二OO七年八月十四日

                關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)監(jiān)督管理的暫行規(guī)定

                第一條 為加強(qiáng)對(duì)我市國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)的監(jiān)督管理,履行國(guó)有企業(yè)出資人的職責(zé),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《安徽省企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和《蕪湖市市級(jí)國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。

                第二條 市人民政府管理的國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)適用本規(guī)定。

                第三條 市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委)根據(jù)市政府授權(quán),依法履行市屬國(guó)有企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé),會(huì)同企業(yè)主管部門(mén)對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督管理。

                第四條 本規(guī)定所稱重大事項(xiàng)指下列事項(xiàng):

                (一)企業(yè)重組改制、兼并破產(chǎn)、變更注冊(cè)資本等事項(xiàng);

                (二)國(guó)有產(chǎn)(股)權(quán)轉(zhuǎn)讓和處置、資產(chǎn)核銷等事項(xiàng);

                (三)企業(yè)對(duì)外投資、擔(dān)保、融資、出借資金等事項(xiàng);

                (四)企業(yè)章程、重要內(nèi)部控制制度及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案等事項(xiàng);

                (五)有可能造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失或社會(huì)影響惡劣的其他事項(xiàng)。

                第五條 重大事項(xiàng)分為報(bào)告事項(xiàng)和備案事項(xiàng)。報(bào)告事項(xiàng)報(bào)市國(guó)資委審核后,由市國(guó)資委報(bào)市政府批準(zhǔn)或由市國(guó)資委直接批復(fù);備案事項(xiàng)報(bào)國(guó)資委備案。

                第六條 對(duì)授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)重大事項(xiàng)的監(jiān)督管理

                (一)有下列事項(xiàng)之一的,授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)市國(guó)資委審核,并由市國(guó)資委報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施:

                1.對(duì)外擔(dān)保和對(duì)外出借資金;

                2.融資計(jì)劃(包括發(fā)行企業(yè)債券);

                3.單項(xiàng)金額在1000萬(wàn)元以上(含1000萬(wàn)元)的對(duì)外投資(包括注冊(cè)全資子公司)項(xiàng)目;

                4.國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓;

                5.處置房產(chǎn)及其土地使用權(quán)等重要資產(chǎn)或處置數(shù)額在500萬(wàn)元以上(含500萬(wàn)元)的單項(xiàng)資產(chǎn)。

                (二)有下列事項(xiàng)之一的,授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)市國(guó)資委審核同意后實(shí)施:

                1.制定和修改公司章程;

                2.變更注冊(cè)資本;

                3.對(duì)外投資(包含注冊(cè)全資子公司)單項(xiàng)金額在1000萬(wàn)元以下的項(xiàng)目;

                4.處置數(shù)額在500萬(wàn)元以下的單項(xiàng)資產(chǎn);

                5.資產(chǎn)核銷;

                6.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層薪酬分配方案。

                (三)有下列事項(xiàng)之一的,授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)施和發(fā)生后2個(gè)工作日內(nèi)向市國(guó)資委備案:

                1.年度工作總結(jié)報(bào)告;

                2.半年和年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

                3.執(zhí)行政府部門(mén)下達(dá)的有關(guān)任務(wù)的情況;

                4.發(fā)生重大訴訟仲裁、重大經(jīng)濟(jì)損失、重大安全生產(chǎn)等影響國(guó)有資產(chǎn)保值增值的事件;

                5.按有關(guān)規(guī)定應(yīng)向市國(guó)資委備案的其它重大事項(xiàng)。

                第七條 對(duì)非授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)的監(jiān)督管理

                (一)有下列事項(xiàng)之一的,非授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)企業(yè)主管部門(mén)核定后,報(bào)市國(guó)資委;市國(guó)資委審核后報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施:

                1.企業(yè)破產(chǎn)或解散、資產(chǎn)重組、股份制改造;

                2.國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

                (二)有下列事項(xiàng)之一的,非授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)企業(yè)主管部門(mén)審核后,報(bào)市國(guó)資委批準(zhǔn)實(shí)施:

                1.?dāng)M定和修改公司章程;

                2.單項(xiàng)金額占企業(yè)凈資產(chǎn)1%以上的對(duì)外投資項(xiàng)目;

                3.對(duì)外擔(dān)保;

                4.資產(chǎn)處置和資產(chǎn)核銷;

                5.變更注冊(cè)資本;

                6.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層薪酬分配方案;

                7.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案(設(shè)董事會(huì)的,必須經(jīng)批準(zhǔn)后方可提交董事會(huì)或股東大會(huì)討論)。

                (三)有下列事項(xiàng)之一的,非授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)要同時(shí)向企業(yè)主管部門(mén)和市國(guó)資委備案:

                1.發(fā)生重大訴訟仲裁、重大經(jīng)濟(jì)損失、重大安全生產(chǎn)等影響國(guó)有資產(chǎn)保值增值的事件(在事項(xiàng)發(fā)生后的兩個(gè)工作日內(nèi)報(bào)備);

                2.企業(yè)副職以上管理人員持有本公司股份(票)及持有控股、參股公司股份(票)的情況;

                3.董事會(huì)(未設(shè)董事會(huì)的為企業(yè)經(jīng)理辦公會(huì)決議)召開(kāi)時(shí)間及內(nèi)容(要求在會(huì)議召開(kāi)前兩天報(bào)備);

                4.股東會(huì)召開(kāi)時(shí)間及內(nèi)容(要求在會(huì)議召開(kāi)前兩天報(bào)備);

                5.企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(要求在本年度一月底前報(bào)送)。

                第八條 國(guó)有企業(yè)在辦理上述重大事項(xiàng)的報(bào)告、備案手續(xù)時(shí),應(yīng)根據(jù)事項(xiàng)類型提交下列相關(guān)書(shū)面資料:

                (一)報(bào)告事項(xiàng)提交報(bào)告,備案事項(xiàng)填報(bào)備案表;

                (二)需研究論證的,應(yīng)提供可行性報(bào)告;

                (三)董事會(huì)決議(未設(shè)董事會(huì)的為企業(yè)經(jīng)理辦公會(huì)決議);

                (四)合資、合作者資信證明,合資合作協(xié)議(草稿)和意向性文件;

                (五)相關(guān)的合同、協(xié)議和章程等;

                (六)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件;

                (七)其他相關(guān)資料。

                第九條 對(duì)于報(bào)經(jīng)市國(guó)資委或報(bào)經(jīng)市國(guó)資委、企業(yè)主管部門(mén)審核后再報(bào)市政府批準(zhǔn)的事項(xiàng),市國(guó)資委和企業(yè)主管部門(mén)接到報(bào)告后,均要在10個(gè)工作日內(nèi)向市政府報(bào)告。其中,對(duì)確需與相關(guān)部門(mén)協(xié)商的事項(xiàng),承辦時(shí)限可適當(dāng)延期,但最遲不超過(guò)30個(gè)工作日;對(duì)于報(bào)經(jīng)市國(guó)資委或報(bào)經(jīng)市國(guó)資委、企業(yè)主管部門(mén)審批的事項(xiàng),市國(guó)資委和企業(yè)主管部門(mén)接到報(bào)告后,均要在10個(gè)工作日內(nèi)給予明確回復(fù)。市國(guó)資委或企業(yè)主管部門(mén)在工作時(shí)限內(nèi)未予以報(bào)告或答復(fù)的,視同本部門(mén)認(rèn)可。

                第十條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定,造成國(guó)有企業(yè)發(fā)生國(guó)有資產(chǎn)重大損失時(shí),市國(guó)資委將采取措施挽回?fù)p失或避免進(jìn)一步損失,并直接或會(huì)同企業(yè)主管部門(mén)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行調(diào)查。同時(shí),按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》規(guī)定,向市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局等相關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)通報(bào)調(diào)查情況,由相關(guān)部門(mén)對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

                第十一條 國(guó)有企業(yè)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況納入國(guó)有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人業(yè)績(jī)考核范圍。

                第十二條 本規(guī)定應(yīng)用中的問(wèn)題由市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

                第十三條 本規(guī)定自2007年9月1日施行。

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