始終樹立長效管用理念公司廉政建設取得新進展

公司作為公共資源運作載體，處于“四用”（用地、用錢、用人、用權(quán)）的重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。2011年，公司全面落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會以及省、市黨風廉政建設工作會議精神，結(jié)合年初市紀委部署要求及公司年度工作計劃，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，深入推進黨風廉政建設工作。

一、加強組織領導，明確責任分工。堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”。細化分解任務，強化責任落實。以項目融資、土地運營、資產(chǎn)處置、工程管理、財務管理和綜合事務為主線落實分管領導責任和各部室責任；將履行黨風廉政建設責任制情況納入部門年度績效考核體系；認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，制定公司員工失職、瀆職責任追究辦法，實現(xiàn)責任分解、責任考核、責任追究“三個到位”。

二、強化教育基礎，豐富實踐載體。認真開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動；認真開展反腐倡廉知識競賽和廉政格言警句征集活動，將廉政教育與創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動結(jié)合起來，營造濃厚的廉政文化氛圍。認真開展公務用車專項治理，公司車輛配備嚴格履行報批手續(xù)。認真開展小金庫專項治理，鞏固市區(qū)建設資金統(tǒng)管成效。認真開展工程建設領域?qū)ｍ椫卫?，派員參加市治工辦工作，圓滿完成各項工作任務。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定。嚴格落實厲行節(jié)約要求，公司管理費用控制在市國資委考核優(yōu)秀指標以內(nèi)。

三、防控廉政風險，完善制度體系。嚴格按照中央、省市工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組要求，開展廉政風險點的排查工作，共梳理十大類31個廉政風險點，覆蓋了項目資金撥付、土地收儲出讓、資產(chǎn)運營等重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并針對性做好預防機制設計，形成了一套比較完整而又行之有效的制度體系，從源頭上預防和治理腐敗，保證了公司的持續(xù)健康發(fā)展。